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建筑設計是指建筑物在建造之前，設計者按照建設任務，把施工過程和使用過程中所存在的或可能發生的問題，事先作好通盤的設想，擬定好解決這些問題的辦法、方案，用圖紙和文件表達出來。建筑設計作為備料、施工組織工作和各工種在制作、建造工作中互相配合協作的共同依據。便于整個工程得以在預定的投資限額范圍內，按照周密考慮的預定方案，統一步調，順利進行 ，并使建成的建筑物充分滿足使用者和社會所期望的各種要求。簡單的說，建筑物要的是最后的使用功能，它有一定的要求，而建筑設計就是針對這些要求而創造出來的解決辦法。解決的辦法千變萬化，而能夠滿足甚至超越原先設定的設計方案，就是好的建筑設計。
建筑文化是人類文明長河中產生的一大物質內容和地域文化特色的亮麗風景。是人類生活與自然環境不斷作用的產物。在不同的時代，建筑文化內涵和風格是不一樣的；在不同的地域，建筑文化也完全不同。
建筑設計師的工作內容主要有： 1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計； 2、提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等； 3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題； 4、參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。
在美感、空間結構、質量和安全等常規要素外，節能降耗、成本控制、工期考核、施工組織和全生命周期管理等要素己成為建筑行業的重要考量因素，裝配式建筑、BIM技術、綠色建筑等建筑理念受到國家的鼓勵和支持，有望成為未來建筑行業的主流。
建筑理念的發展推動了技術的進步進入建筑行業，自動繪圖、協同設計平臺信息技術、互聯網技術和智能技術逐步、BIM技術和3D打印等技術在建筑設計行業己普遍使用，并成為必不可少的工具，未來仍將不斷深入發展。
商業模式全產業鏈化
建筑理念和技術手段升級和創新，為建筑業打造全產業鏈的商業模式創造了條件。建筑設計為建筑業的前端和核心環節，設計企業在打造全產業鏈的商業模式方面具有天然優勢，向下游業務延伸，拓展工程總承包、全過程工程咨詢等業務己成為建筑設計行業的重要發展方向。
組織結構平臺化
新型理念、技術和業態的發展趨勢，一方面要求設計成果標準化、數字化和精細化，從業人員需要具有更加精湛的專業技能;另一方面，全產業鏈的發展趨勢，又要求企業和設計人員具有全方位的綜合視野和技能，個體能力己難以勝任。
新理念的要求，因此要求企業進行必要的管理調整或變革，建立高度協同的設計管理平臺。平臺化己成為大型建筑設計企業組織結構的趨勢。